日本的人力资源专业是专门研究人力资源数量、质量、开发、利用、配置、管理以及提 高劳动生产力水平和推动社会进步的一门综合性的社会科学。

学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理人力资源管理职业论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

什么是人力资源管理?

什么是人事?

人事管理的分类?

日企如何实行人事管理?

人事管理系统的功能?

本课程为大家讲解人力资源管理相关的日语知识。



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