人事とは企業の経営資源のヒト(労働力)・モノ(生産手段…設備や原材料など)・カネ(資本)の3要素のうち、ヒト(労働力)を対象とする管理活動です。このヒト(労働力)は企業に対して対等な立場で権利を主張できる必要があります。その為に、存在するのが・労働3法・就業規則・労働契約の3つです。この講座では、ヒト=労働者が企業に入社した際に直接触れる「就業規則」を中心に人事労務の基本を説明していきます。

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