日企面试：“职业空窗期”问题，如何回答能给自己加分？
“职业空窗期”其实是很多人都经历过或即将经历的一段时光。虽然这个问题很常见，但在应聘面试的时候，面试官往往会询问“空窗期”的原因。站在面试官的立场，看到简历上的“空窗期”，
会担心求职者的适应能力是不是不强？
那么面对真实存在的职业空窗期，应该如何应对才会不影响求职呢？
如何从招聘者的头脑中删除大问号，解释好这段空窗期，还继续考虑雇佣你呢？
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