在职场上,具有优秀业务能力的员工大多会走向管理岗。他们没有经过专业的培训,只是由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和工作模式,导致管理的效果不明显。每天都被各种具体事务缠身,忙乱不堪,各种事务都要经过自己亲自决策,感觉自己已经往团队里倾注了所有的精力,却收效甚微,团队成员也开始怨声载道……
如何提高自己的管理能力?
如何把握管理的现状?
如何提高自己在职场上的影响力?
如何提高自己的决策能力?
如何培养自己的下属?
本课程我们从6个方面来学习管理层提高能力的方法。

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